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Analyse sémantique des CVs pour un pré-remplissage automatique des informations du candidat (licence en fonction du volume de CVs)
Recherche avancée
Recherche avancée des candidats dans la CVthèque, en texte intégral, selon différents critères et avec géolocalisation
Recherches favorites
Enregistrement des recherches récurrentes permettant plus de rapidité dans l'identification des candidats
Accès rapides
Accès rapides disponibles sur le tableau de bord permettant une fluidité de navigation
Réception des candidatures
Réception et centralisation des candidatures issues de multiples canaux (jobboards, site carrière, scanner, e-mail...)
Tableau de bord & Statistiques
Sur votre tableau de bord, retrouvez vos statistiques de recrutement sur des périodes données
Matching
Le matching vous permet d'associer automatiquement les candidats qualifiés en adéquation avec l'offre d'emploi
Placement actif
Faites des propositions de candidats à vos clients en fonction de leurs habitudes de recrutement
Anonymisation des CV
Anonymisez en quelques clics un CV pour le proposer à l'un de vos clients
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Des e-mails automatiques que vous pouvez personnaliser peuvent être envoyés à vos candidats et clients
Personnalisation
Vous pouvez personnaliser l'ATS Job+ selon votre méthode de recrutement, par agence ou étendue à l'ensemble des agences de votre réseau
Fiche candidat
Des fiches claires et complètes pour accéder à l'ensemble des informations du candidat et à l'historique des actions
Historique et suivi
Visualisez la source du candidat, les rendez-vous planifiés, les notes et interactions réalisées
Évaluations en ligne
Évaluez vos candidats sur leur savoir-faire et savoir-être et recevez directement les résultats sur Job+
Ajout de documents administratifs
Vous pouvez ajouter des pièces jointes à chaque fiche candidat (CV, lettre de motivation, certification...)
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Vous pouvez importer des candidats directement sur Job+ avec un pré-remplissage automatique des champs du profil pour plus de rapidité
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Fiche client
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Les profils recherchés régulièrement vous permettent de faire des propositions actives de candidats à vos clients
Publication des offres sur les sites emploi et sur votre site carrière
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Bénéficiez de conseils personnalisés pour choisir les canaux les plus performants grâce à un algorithme prédictif
Réception des candidatures
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