Vous connaissez notre outil JOB + TT ? C’est une solution créée sur-mesure pour les agences d’emploi qui vous permet d’administrer votre candidathèque, diffuser vos offres, gérer et échanger avec vos clients et profiter de nombreuses fonctionnalités adaptées au métier du travail temporaire comme l’anonymisation de CV en quelques secondes par exemple. Cet outil vous permet d’être plus efficace et de gérer facilement l’ensemble du processus, du sourcing candidat au contrat de travail. Notre solution est aujourd’hui interfacée avec plusieurs ERP.
Enfin ça, c’est ce qu’on vous dit ! Mais qu’en disent les utilisateurs ?
Quotidien, mise en place, formation, accompagnement, adhésion des équipes à l’outil… Donnons la parole à Caroline et Sophia, utilisatrices de JOB+ au quotidien en agence de Travail temporaire.
Un outil adapté à notre métier
Caroline, Responsable d’agence à Rennes
« Nous utilisons Job+ depuis janvier 2021. Avant nous avions un CRM couplé avec une Cvthèque… Des usines à gaz ! L’équipe n’adhérait pas du tout à ces outils !
Après une formation en distanciel avec Elisa, nous nous sommes lancés dans l’utilisation de Job+ dans la foulée ! Aujourd’hui, c’est notre outil du quotidien, nous l’ouvrons dès le matin. Il est simple d’utilisation et donne plus envie que nos outils précédents.
Nous utilisons particulièrement les fonctionnalités de qualification et d’anonymisation des CV pour effectuer nos placements actifs en quelques minutes. Job+ nous permet de travailler en mode collaboratif avec tous les acteurs de l’agence. »
Sophia, Chargée d’affaires à Villeurbanne
« Nous utilisons JOB+ depuis le mois de septembre 2020, nous avions mis en place un test au sein de notre agence basée sur Villeurbanne. Avant, nous utilisions une CVthèque classique. Nous souhaitions un outil plus complet et intuitif, qui nous facilite la gestion et le suivi des candidatures.
Notre choix s’est porté sur Job+ car c’est l’un des seuls ATS qui est spécialisé dans l’intérim. Contrairement à notre outil précédent qui était, lui, dédié aux entreprises de placement ou recrutement « lambda ».
Au sein de l’agence, nous avons totalement adhéré à l’outil et l’avons intégré à notre quotidien. Il nous a permis d’avoir un suivi des candidatures plus complet et un gain de temps grâce à l’envoi des candidatures en masse.
Aujourd’hui, nous avons davantage de facilité à suivre les candidatures et les besoins de nos clients.
Nous utilisons l’outil dans son intégralité, le réel plus est l’envoi des candidatures spontanées en masse, dont l’anonymisation des CVs possible sur l’outil.
C’est un bon outil qui est adapté à notre besoin et notre secteur d’activité. »
Une mise en place fluide
Sophia, Chargée d’affaires à Villeurbanne
« L’outil JOB+ a été mis en test au sein de notre agence pendant une durée de 4 mois.
Nous avions rencontré, notre responsable digital et moi-même, Jean-Philippe VINET et Franck GABORIEAU, avant le lancement de JOB+ pour une démo. Ils nous ont présenté l’outil et nous ont formés lors de cette journée en présentiel.
Par la suite, nous faisions des points hebdomadaires pour échanger sur la mise en place de l’outil, les points bloquants et les améliorations possibles à apporter. Des visios très importantes quant au suivi de l’utilisation ont été réalisées avec Elisa, Franck et le service support.
Aujourd’hui, au vu du contexte sanitaire et à la demande de la direction les formations s’effectuent en visioconférence. »
Une équipe à l’écoute
Caroline, Responsable d’agence à Rennes
« J’ai contacté une fois l’équipe de Job+, pour être conseillée dans mon utilisation. Ils sont à l’écoute et disponibles. J’ai eu une réponse rapide et adaptée. Ils sont très efficaces ! »
Sophia, Chargée d’affaires à Villeurbanne
« L’équipe Job+ est à l’écoute et ils ont su nous accompagner et prendre en compte nos demandes. Comme par exemple, la personnalisation de la mise en page lors de la rédaction des mails ou encore la prévisualisation des PAI avant l’envoi. Messieurs VINET et GABORIEAU nous ont également conseillé sur la mise en place et l’utilisation de l’outil.
C’est une équipe sérieuse, qui s’adapte au mieux à ses clients et sont force de proposition, autant l’équipe support, que l’équipe formation.
Nous avons souvent échangé avec le support pour des axes d’amélioration ou des défaillances de l’outil. Nos remarques ont toujours été prises en compte et une solution nous a toujours été apportée.
Mention spéciale pour Sébastien ! »
Alors, vous ont-elles convaincu ? Parlons-en ensemble !