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Le Blog du Recrutement Digital

Actualités, conseils et inspirations by Viaweb Consulting RH

TÉMOIGNAGE : l’outil reporting de Job+ en soutien de l’activité commerciale des agences d’emploi

Vous gérez une équipe de plusieurs dizaines de commerciaux et vous avez besoin d’avoir un regard global sur votre activité. Pour mesurer la performance de votre équipe, pour challenger vos collaborateurs, pour améliorer vos process et assurer votre développement… Mais encore faut-il que vos outils soient bien alimentés ! C’est pourquoi...

REPORT+, l’outil dont les managers du travail temporaire ne pourront plus se passer !

Dites-moi ! Oui, vous, les responsables d’agences d’emploi, votre candidathèque est-elle parfaitement en adéquation avec votre portefeuille clients/prospects et inversement ? La performance de vos jobboards est-elle proportionnelle aux candidats qui terminent sur votre planning ? La gestion des réponses à vos offres est-elle optimum...

bonnes vacances

Recruteurs, grâce à Viaweb Consulting RH, passez un bel été … même au bureau !

Après cette année (une fois de plus) riche en rebondissements, en réorganisation, en adaptation, en incertitudes… Il est temps d’appuyer sur « PAUSE ». Recentrons-nous sur l’essentiel, l’humain, les relations, nos familles, nos amis… Un café en terrasse, un barbecue au soleil, nos sourires, cachés depuis trop longtemps… Pour ceux qui ont la...

Jeune femme tenant un smartphone

Agence d’emploi : les clés pour recruter cette nouvelle génération d’actifs, les millennials

Question pour un recruteur, top c’est parti ! J’ai entre 25 et 35 ans, je suis scotché à mon téléphone, hyper actif sur les réseaux sociaux, marqué par les crises économiques, j’accorde beaucoup d’importance à ma vie personnelle, je veux des responsabilités, de l’autonomie, de l’épanouissement professionnel, je suis mobile, flexible...

[COMMUNIQUÉ] Une évolution technologique majeure pour JOB+ Agence d’emploi

En cette rentrée 2020, nous sommes heureux de pouvoir vous annoncer une évolution technologique de notre solution JOB+ des plus conséquentes et des plus stratégiques pour accompagner nos clients dans leur développement. La situation que nous traversons nous impose encore plus d’efficacité pour trouver le bon candidat, de simplicité d’exécution et...

#JOB+ Épisode 04 – The end : L’agence d’emploi d’hier vs. celle de demain

Rappel de nos épisodes précédents : #JOB+ Episode 01 - Stratégie Candidats/Intérimaires #JOB+ Episode 02 - Stratégie Clients/Prospects #JOB+ Episode 03 – Stratégie de Sourcing L’agence d’emploi d’hier (voire la « boîte d’intérim » pour les plus anciens) Rappelons-nous d’abord la vie d’une agence, hier, en espérant que cela éveille quelques bons...

Ecran JOB+ clients prospects

#JOB+ Épisode 02 – Stratégie Clients/ Prospects

Votre plan d’actions « reprise » candidats/intérimaires  est maintenant opérationnel. Quid de votre stratégie clients/prospects ?                                                                                                           Quelle stratégie commerciale mettez-vous en place en réponse à cette crise traversée et qui risque de durer encore quelque temps ? Faut-il « vivre » la situation comme une contrainte ou la transformer en opportunité ? Vos...

Qu’est-ce que le parsing et le matching ?

Allez plus loin que la simple recherche par mot-clés: sourcez vos candidats plus facilement et permettez-leur d'identifier des offres d’emploi de façon intuitive grâce à un moteur sémantique avancé. Faites correspondre les profils et les offres avec la solution intelligente de matching et obtenez un...

vœux 2019

Meilleurs vœux 2019

Toute l'équipe #VWCRH vous souhaite une très belle année 2019 dans votre job au service de celui des autres.  Offres vidéo Chez Viaweb Consulting RH, l'année sera rythmée par l'introduction de nouvelles innovations telles que la sortie d'une application mobile permettant à nos clients de réaliser leurs...

Lancement du nouveau site de SIM Emploi

Quelques mois après la refonte de son identité visuelle, l'équipe VWCRH est heureuse de vous présenter le nouveau site de SIM Emploi. Spécialiste du recrutement et du travail temporaire, SIM Emploi souhaitait un site dynamique, ergonomique et représentatif de ses valeurs et engagements. Le réseau est composé...

Que recherchent les « talents » ?

Le job board Meteojob a mené plusieurs enquêtes* en 2018 auprès de ses utilisateurs afin de connaître leurs principales attentes en termes de recrutement.   Quelles sont les entreprises les plus attractives aux yeux des candidats ? Les grandes entreprises ont perdu la côte avec seulement 11% des...

Le Groupe acttif fait peau neuve !

[Découvrez l'évolution de l'identité visuelle du Groupe acttif avec l'animation ci-dessus.] Le Groupe acttif, dans le cadre de son développement, a confié à VIAWEB Consulting RH une étude sur son identité visuelle et celle de ses filiales. A l’issue de cette consultation et des conseils préconisés, le...

RGPD: L’essentiel

Une nouvelle réglementation européenne, le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) entrera en vigueur le 25 mai 2018. L'objectif est de renforcer et unifier la protection des données pour les individus au sein de l'Union Européenne. Découvrez l'essentiel à savoir sur cette nouvelle réforme qui va changer...

Digital & RH : le mariage incontournable

La transformation numérique touche aujourd'hui toutes les entreprises et a complètement fait évoluer le secteur des ressources humaines. Dans un monde de plus en plus compétitif et avec l'émergence de nombreuses start-ups, les acteurs du recrutement se doivent de suivre le mouvement de digitalisation pour...

JOB+ VERSION 2 est sortie ! Rattrapez-là…

Nouvelle ergonomie, nouvelle architecture et nouvelles fonctionnalités; c'est en résumé les grandes lignes de la nouvelle version de notre ATS (Applicant Tracking System) JOB+V2 dédiée principalement aux acteurs du e-recrutement et des ressources humaines : agences d'emploi, d'intérim et cabinets de recrutement. Pour une présentation et...

Eptica Lingway: son intégration dans JOB+

Les solutions Eptica Lingway pour l’e-recrutement et la gestion des candidatures s'appuient sur des technologies cognitives et sémantiques. Elles permettent aux professionnels des ressources humaines d'identifier et de sélectionner rapidement et efficacement les meilleurs profils. Grâce à l'intégration dans l'ATS JOB+, vous pourrez importer le profil ou tout document, quel que soit le canal (Web, E-mail, Chat,...

Un site carrière en lien avec l’ATS JOB+ ?

Agences d'emploi, d'intérim ou spécialisées dans le domaine des ressources humaines; Nous réalisons votre site pour correspondre avec votre charte graphique aux valeurs de votre entreprise et nous faisons un lien direct avec votre ATS JOB+ de gestion des candidatures et des offres pour les mettre en avant sur votre site...

JOB+ en mode « open data »

Dans une organisation de recrutement, l'ATS est au "coeur" d'une relation tri-partite (Clients-Offres-Candidats) qui réclame réactivité, expertise, traçabilité et synchronisation des données. Notre concept JOB+ s'expose donc clairement en mode "OPEN DATA" pour permettre des échanges synchronisés avec le logiciel ERP-CRM ou ETT en place, pour...