1er semestre 2022 : Notre point d’étape
La première moitié de 2022 a permis de poser les bases d’un nouveau socle technique pour Job+. L’activation du parsing de CV via notre partenaire Xtramile dans le courant de l’été vous apportera une meilleure détection des informations. Elle sera suivie de plusieurs améliorations centrées sur la facilité d’usage :
– La possibilité de créer des listes de clients
– La refonte des fiches candidats et fiches clients. Désormais en pleine page, elles seront plus rapides et plus ergonomiques.
– La suite de notre travail d’intégration aux ERP (selon l’ERP : export client ou disponibilité ou commande)
– Une gestion des comptes revue avec la possibilité de choisir son mot de passe
– La fusion de fiches candidats
Tout cela se fait en parallèle d’évolutions plus techniques mais néanmoins nécessaires :
– La construction du socle « V3 » Job+ qui rend possible ces améliorations
– La mise à disposition des premiers web services qui permettront à vos prestataires ou services SI d’intégrer Job+ avec d’autres outils de votre écosystème.
– Un outil en libre-service pour l’administrateur, afin de réaliser des exports de candidats/clients (sauf hébergement non-cloud).
– L’augmentation du niveau de sécurité de notre hébergement : mise à niveau des machines virtuelles et des versions de PHP, ajout d’un composant pare-feu logiciel redondant pour garantir un niveau plus élevé de sécurité du chiffrement SSL (passage en note A).