Recruteur en agence d’emploi : voici l’incontournable de votre liste de fourniture pour la rentrée

C’est la rentrée !

Bye bye, les balades en bord de mer, les randos en montagne, les mojitos au bord de la piscine, la recherche désespérée d’ombre et de fraicheur… Sauf si comme nous, vous avez passé vos vacances dans le grand Ouest 😉

Bonjour, la boite mail qui déborde, le téléphone qui ne s’arrête plus de sonner, les demandes urgentes +++… Alors, avant que vous ne soyez submergés par l’effervescence de cette saison, permettez-moi de vous présenter l’outil tout-en-un qui va orchestrer votre rentrée d’une main de maître !

Imaginez que l’on puisse réunir, en un seul logiciel, le trio gagnant : ATS (gestion de candidatures), CRM (gestion de relation client), gestion vos demandes de personnel, la diffusion des offres et bien plus encore… de la commande jusqu’au contrat de mission (lien ERP) !

Cette rentrée galère se transforme alors en une chorégraphie parfaitement exécutée où vos processus de recrutement et de gestion de clients s’entremêlent en harmonie.

Vous nous voyez venir ? Cet outil s’appelle Job+, un logiciel de connexion RH dédié au travail temporaire.

Job+ : un logiciel de « connexion » RH

Un outil de connexion ? Qu’est-ce que ça veut dire ?

Imaginez un cœur, le cœur de votre agence. Il contient deux espaces, l’un pour les candidats, l’autre pour les clients.

Ces deux espaces sont connectés aux autres organes de votre agences avec qui ils échangent des informations. Vos logiciels de gestion interne (commande, paie, facturation), votre site carrière mais également vos outils externes (job boards, réseaux sociaux, outils de tests, de prospection). Ces connexions permettent à toutes les informations d’être centralisées, il n’y a plus de doublons, plus besoin de retaper des renseignements déjà entrés. La gestion des données est facilitée.

Ces deux espaces sont également connectés entre eux. Grâce au matching, en face des besoins de vos clients, vous pouvez faire apparaitre en un clic les fiches des candidats susceptibles d’y répondre pour les proposer tout aussi rapidement.

Grâce à ces connexions, votre agence est en pleine forme… et vos recruteurs aussi 😉

Job+ : un logiciel de connexion « RH »

Mais où sont les relations humaines dans cette histoire ?

En réalité, elles sont la source du développement de l’outil. C’est avec l’idée d’améliorer les échanges entre les recruteurs, les candidats et les clients que Job+ a été pensé.

Son objectif est de soulager les chargés de recrutement des tâches administratives chronophages. Et ainsi, leur permettre de se concentrer sur leur cœur de métier, les relations humaines.

Plus de temps à consacrer aux entretiens, pour mieux connaitre les candidats, leurs attentes, leurs motivations, leurs ambitions. Pour les conseiller sur des formations, des mises à niveau, des métiers. Pour les accompagner dans leurs choix, tout au long de leur carrière.

Mais aussi, plus de temps pour les rendez-vous client. Pour bien comprendre l’entreprise, son fonctionnement, ses valeurs. Pour découvrir les locaux, les postes de travail, les métiers. Pour répondre au mieux à leurs attentes.

Au-delà de cet aspect, Job+ a également été pensé pour faciliter les échanges et améliorer la communication entre les parties prenantes. Des campagnes SMS de disponibilités, des envois d’email automatisés, un outil d’anonymisation des CV pour les placements actifs… Autant de fonctionnalité qui complètent les échanges de vives voix pour plus d’efficacité.

Job+ s’installe au cœur de votre agence et lui donne une nouvelle impulsion.

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