Pourquoi choisir JOB+ en 2024 ?
En 2024, JOB+ s’impose comme un partenaire incontournable pour les agences d’emploi avec ses 750 agences équipées, regroupant 35 enseignes et 2500 utilisateurs. Reconnu et plébiscité, notre service formation continue de séduire les professionnels du secteur. Nos solutions additionnelles innovantes, telles que REPORT+ et DATA+, attirent de plus en plus d’acteurs, renforçant notre position de leader et d’expert.
L’année 2023 a été marquée par l’arrivée tant attendue de la V3 de JOB+. Cette évolution majeure, accompagnée de la migration réussie de nos clients, consolide notre expertise en intérim et assure un développement continu des ETP, au plus grand bonheur des recruteurs.
Face à un contexte de restriction de marché, confirmé par les chiffres de Prism’Emploi, la stabilité est plus que jamais essentielle. JOB+ se tient à vos côtés pour vous accompagner et saisir chaque opportunité. Malgré les défis actuels, nous restons déterminés à voir vos agences prospérer. Avec JOB+, votre développement se poursuit sereinement, assurant votre succès même en période de baisse d’activité. 🚀
Qu’est-ce que JOB+ ?
JOB+ est une solution en mode SaaS (Software as a Service), qui est accessible directement en ligne depuis votre navigateur web sur un serveur sécurisé. Aucune installation n’est donc nécessaire !
Elle vous offre une gestion centralisée et collaborative, intégrant à la fois l’ATS (Applicant Tracking System) et le CRM (Customer Relationship Management), gestion et publication de vos offres (Tout-en-un). En tant que première solution française à proposer cette combinaison, JOB+ s’intègre efficacement dans l’écosystème digital de votre agence.
« JOB+ est la solution dédiée au travail temporaire, conçue par et pour les agences d’emploi »
JOB+ vous permet de Répondre à vos commandes entrantes de vos clients et prospects de façon réactive, simple et efficace depuis vos sources internes & externes et de Faire des propositions actives d’une compétence disponible, à destination de vos clients et prospects de votre territoire.
« JOB+ l’Art de simplifier le recrutement »
Quelles sont les fonctionnalités de JOB+ ?
JOB+, c’est la solution « Tout en un ». Elle vous permet :
- La gestion de vos candidatures et de votre vivier candidats (ATS)
- La gestion de votre relation clients et prospects (CRM intégré)
- La gestion collaborative et centralisée
- Le matching automatisé (Candidat / Client / Offre)
- La multidiffusion de vos offres d’emploi simplifiée
- Elle est en liens avec les principaux ERP du marché
- Elle propose des moyens conversationnels automatisés (email, sms)
Les nouveautés 2024 ?
La V3 de JOB+ apporte son lot de nouveautés. Voici quelques exemples qui pourraient vous intéresser :
Opti’Ressources
Optimisez votre vivier de candidatures avec la fonctionnalité OPTI-RESSOURCES. Automatisez vos relances, organisez vos scénarios et listes favorites pour maximiser vos résultats. Faites preuve de créativité ! Capitalisez sur vos acquis, gagnez du temps et boostez votre efficacité de délégation dès maintenant !
L’intégration de pièces jointes candidats automatisée
Pour simplifier votre quotidien et gagner en efficacité, JOB+ offre la possibilité, sous votre contrôle, de confier l’implémentation des pièces nécessaires directement à vos candidats et intérimaires.
Fini les traitements chronophages d’innombrables mails, scans ou photocopies de documents pour chaque candidat ou intérimaire. On vous libère un temps précieux !
La gestion des homonymes
Pour supprimer les doublons générer par certains Jobboards et éviter toute confusion lors de leur traitement, Viaweb a développé une fonctionnalité spécifique de fusion de fiches candidats homonymes.
Découvrez ces fonctionnalités et bien d’autres pour améliorer votre efficacité en 2024 !
Vous l’aurez compris, JOB+, constitue la meilleure solution pour gérer facilement ses recrutements et fait l’économie de nombreux délais de traitement. JOB+ aujourd’hui représente une certitude dans un contexte d’incertitude. Une version aboutie, performante et solidement ancrée métier.
« JOB+ était déjà singulier dans son positionnement pro ETT accéléré depuis 3 ou 4 années, avec sa nouvelle version, JOB+ s’ancre plus encore comme incontournable pour notre secteur d’activité ».
Pourquoi JOB+ est la Solution Idéale pour Vous ?
Avec JOB+, vous pouvez dire adieu aux tâches chronophages et sans valeur ajoutée. Voici quelques raisons pour lesquelles vous devriez choisir JOB+ :
– Centralisation des informations : Gérez efficacement candidats, offres et clients depuis une seule plateforme.
– Automatisation des tâches : Concentrez-vous sur ce qui compte vraiment – les relations humaines.
– Multidiffusion rapide des offres : Gagnez du temps et élargissez votre portée.
– Matching performant : Trouvez les meilleurs talents en un clin d’œil.
– Amélioration de la marque employeur : Boostez votre attractivité avec des outils modernes et efficaces.
Que faut-il retenir ?
La digitalisation du recrutement passe par l’adoption d’outils visant à améliorer le quotidien des recruteurs et à optimiser les processus pour être plus efficace. Voici une liste non exhaustive des avantages de JOB+ :
– Centraliser et structurer les informations candidats, offres et clients
– Envoyer en quelques clics des messages aux clients/prospects et candidats/intérimaires
– Lancer facilement des campagnes de recrutements, notamment par SMS
– « Tracker » les recrutements en cours et visualiser les retours de chaque interlocuteur
– Booster sa marque employeur et augmenter son sourcing
– Mieux détecter les talents grâce à un parsing et matching performant
– Analyser et contrôler les indicateurs de performance pour optimiser la stratégie de recrutement
– Gagner un temps considérable en automatisant les tâches redondantes
Prêt à découvrir tout ce que JOB+ peut vous offrir ? Cliquez-ici pour demander une démo et transformez votre processus de recrutement dès aujourd’hui !
Votre succès en recrutement commence avec JOB+. Rejoignez les 750* agences déjà équipées et voyez la différence par vous-même.
*chiffre base 2023