Feuille de route
Découvrez les fonctionnalités sur lesquelles nous travaillons pour faciliter toujours plus votre quotidien en agence.
Cette roadmap n’est pas exhaustive mais vous donne un aperçu des évolutions futures et apportées récemment sur Job+.
La V4 arrive avec son lot de nouveautés. Pensée plus moderne, plus intuitive et plus performante, elle introduit un socle technologique renforcé et une intégration progressive de l’IA. Cette nouvelle version offre une expérience utilisateur repensée, des gains de rapidité et ouvre la voie à des fonctionnalités toujours plus intelligentes et automatisées.
Nous mettons à jour au fur et à mesure la liste des fonctionnalités et changements récemment arrivés sur Job+. N’hésitez pas à consulter cette section régulièrement pour être au courant des nouveautés !
Les évolutions futures
| VERSION | ÉVOLUTIONS FUTURES | CE QUE CA VOUS APPORTE ? | DISPO THEORIQUE / VERSION | THEMATIQUES | TYPE D'EVOLUTION |
|---|---|---|---|---|---|
| V3.3 | SUPPRESSION DE CONTACTS CLIENTS | Depuis la fiche client, vous pouvez supprimer les contacts liés à des notes de suivi ou à des offres, afin de maintenir une base de données à jour. Exemple : Monsieur X ne travaille plus dans l’entreprise Y. Il n’a donc plus lieu d’être sollicité et peut être retiré de votre base. |
Janvier 2025 • V3.3 | CLIENTS | Mineure |
| V3.3 | DEMANDE DE PIECES: AFFICHAGE DES TYPES ET SOUS TYPES DE PIECES PAR ORDRE ALPHABETIQUE | Pour une meilleure visibilité et un gain de temps, l’affichage des types et sous types de pièces dans la rubrique "Demande de pièces", depuis la fiche candidat, est désormais trié par ordre alphabétique de haut en bas (en colonne) et non plus de gauche à droite (en ligne). Revenez vers nous si vous souhaitez activer l'option "demande de pièces". |
Janvier 2025 • V3.3 | CANDIDATS | Mineure |
| V3.3 | CRÉATION CONTACT : DUPLICATION DES QUALIFICATIONS SIRH | Lors de l’enregistrement d’un nouveau contact dans une fiche client, vous pouvez désormais reprendre automatiquement toutes les qualifications SIRH d’un contact existant, sans avoir à tout saisir à nouveau. Cela permet de gagner du temps et de la cohérence dans les données entre contacts partageant les mêmes compétences. Exemple : Vous enregistrez Monsieur X, développeur, avec ses qualifications. Sa collègue, Madame Y, exerce le même métier et possède les mêmes qualifications : en un clic, vous les attribuez à son profil sans les ressaisir manuellement. |
Janvier 2025 • V3.3 | CLIENTS | Mineure |
| V3.3 | NEO L'AGENT JOB+ | Pour enrichir votre expérience utilisateur, NEO, votre assistant virtuel est introduit sur Job+, vous offrant des réponses rapides à vos questions et précises en un clin d'œil ! | Janvier 2025 • V3.3 | IA | Majeure |
| V3.3 | RÉDACTION D'OFFRES AVEC L'IA | Vous découvrez notre générateur d'offres propulsé par l'IA pour créer en un clin d'œil des textes accrocheurs et personnalisés ! | Janvier 2025 • V3.3 | IA | Majeure |
| V3.3 | RECHERCHE PAR NOM: PROPOSITION DE LISTE DEROULANTE DE NOM A PARTIR DE LA SAISIE DES 3 PREMIERES LETTRES | Lorsque vous commencez à taper le nom d'un candidat ou d'un client, une liste de suggestions s'affiche et se met à jour en temps réel au fur et à mesure de votre saisie. Exemple : Vous commencez à taper "Mar" dans le champ de recherche. Immédiatement, une liste s’affiche et vous propose : Marie Dupont – Candidat; Marc Leblanc – Client; Martin & Co – Entreprise cliente … Plus vous saisissez de lettres (ex. "Marie D"), plus la liste se précise pour vous permettre de trouver rapidement la fiche souhaitée. |
Janvier 2025 • V3.3 | CANDIDATS • CLIENTS | Mineure |
| V3.3 | DES QUALIFICATIONS SIRH PERTINENTES, SUGGEREES PAR L'IA | Accélérez votre saisie avec l’aide de l'IA : elle analyse les expériences du CV et vous suggère les qualifications adaptées dès la création de la fiche candidat. Jusqu’à 5 qualifications SIRH proposées et obligatoirement liées au référentiel client. Si une qualification n’est pas proposée, c’est qu’elle n’existe pas dans le référentiel JOB+ de l’acteur. | Janvier 2025 • V3.3 | IA | Majeure |
| V3.3 | AUTOCOMPLETION DE CHAMP A LA SAISIE DU SIRET | En renseignant un numéro de SIRET, JOB+ complète automatiquement les informations de l’entreprise. Un précieux gain de temps pour vous concentrer sur des tâches à forte valeur ajoutée. | Janvier 2025 • V3.3 | CLIENTS | Majeure |
| V3.3 | CONFORMITE SALAIRE | En préparation de la directive européenne sur la transparence des salaires, on introduit 4 nouveaux champs pour la saisie des offres d’emploi : Période, Salaire minimum, Salaire maximum, Devise. L’actuel champ « Salaire » devient « Avantages ». | Janvier 2025 • V3.3 | CANDIDATS | Mineure |
| V3.3 | SUPPRESSION DE SCENARIOS INACTIFS DANS OPTI'RESSOURCES | Nous permettons désormais de supprimer les scénarios inactifs dans Opti’Ressources. L’intérêt est simple : garder une interface claire, éviter les doublons, faciliter la gestion de vos campagnes et améliorer la lisibilité de vos scénarios réellement utilisés. | Janvier 2025 • V3.3 | CANDIDATS | Mineure |
| V3.3 | CREATION AUTOMATIQUE DE NDS A LA FUSION DE FICHES | À chaque fusion de fiches, une note de suivi est désormais ajoutée automatiquement sur la fiche conservée. Elle indique l’identifiant et le nom du candidat (ou la raison sociale du client) dont la fiche a été supprimée, ainsi que la date et l’heure de la fusion. Cette évolution renforce la traçabilité et facilite le suivi des opérations réalisées. |
Janvier 2025 • V3.3 | CANDIDATS • CLIENTS | Mineure |
| V3.3 | RECHERCHE INTELLIGENTE VIA L'IA | Vous pourrez effectuer vos recherches grâce à l’IA directement depuis une barre de recherche intelligente. Plus besoin de renseigner tous les critères du formulaire : lorsque vous lancez une recherche via cette barre, les critères seront automatiquement remplis pour vous. Cette évolution simplifie et accélère vos recherches au quotidien. |
Janvier 2025 • V3.3 | CANDIDATS | Majeure |
| V4 Pilote* | GAGNER EN PRÉCISION GRÂCE AUX TAGS | Des tags sont généralisés dans toute la solution : les parties candidats, clients et offres pour une gestion plus efficace et intégrée. Utilisez les tags pour valoriser un point fort du candidat, préciser qu’il correspond aux besoins d’un client, ou qu’il a déjà collaboré avec l’un d’eux. Exemple : placer certains candidats en « liste noire » pour un client donné. |
T4 2025 • V4 B | CLIENTS • CANDIDATS • OFFRES | Majeure |
| V4 Pilote* | JOB+ : SUR TOUS VOS ÉCRANS | Job+ s'adapte parfaitement à votre écran, que vous soyez sur ordinateur, tablette ou smartphone. L'interface reste lisible et fonctionnelle quel que soit le format d'écran : réunion client, déplacement professionnel ou réunion d'équipe. | T4 2025 • V4 B | TRANSVERSAL | Majeure |
| V4 Pilote* | RECHERCHE OPTIMISÉE : GLOBAL OU AGENCE | Depuis la version 3.2, lorsqu’un candidat est partagé, sa suppression par une agence n’impacte pas les autres : il reste visible dans celles-ci. En V4, le paramétrage est simplifié : – pour un utilisateur classique : recherche locale (au sein de son agence) ou globale (toutes agences) ; – pour les CMA : un paramètre supplémentaire permet de sélectionner une ou plusieurs agences à la fois. |
T4 2025 • V4 B | CANDIDATS | Mineure |
| V4 Pilote* | REFONTE GRAPHIQUE | Nouvelle interface graphique modernisée, repensée pour plus de simplicité, rapidité et confort d’utilisation : – Navigation intuitive : créez et gérez facilement vos fiches candidats, clients et offres – Création et affichage optimisés : mise en page plus claire et ergonomique – Recherche et matching améliorés : trouvez rapidement les informations dont vous avez besoin avec des filtres – Actions accessibles en un clic : boutons mieux placés, couleurs harmonisées, etc. |
T4 2025 • V4 B | TRANSVERSAL | Majeure |
| V4 Pilote* | HARMONISATION DES COMMUNICATIONS OPTI’RESSOURCES | Depuis le menu Opti'Ressources, vous pouvez effectuer divers types de communications : des e-mails, des SMS et des campagnes SMS. Vous avez également le choix entre différents modèles de messages, classiques ou interactifs avec des liens. | T4 2025 • V4 B | CANDIDATS | Majeure |
| V4 Pilote* | MAIL DE SYNTHÈSE DEPUIS OPTI’RESSOURCES | Un e-mail récapitulatif quotidien est envoyé à votre agence, vous permettant de vérifier et confirmer l’ensemble des messages transmis à vos destinataires. | T4 2025 • V4 B | CANDIDATS | Mineure |
| V4 Pilote* | INTÉGRATION FACILE DE BALISES | Lors de la rédaction de vos messages, vous avez accès à une liste de balises afin de les ajouter directement dans vos textes et de personnaliser vos échanges. Exemples : !#Candidat.Nom#! ; !#Client.Raison_sociale#! ; etc. |
T4 2025 • V4 B | CLIENTS • CANDIDATS • OFFRES | Mineure |
| V4 Pilote* | GESTION RAPIDE DES EMAILS INVALIDES | Vous pouvez corriger directement les adresses e-mail invalides depuis le menu dédié « Vérification des e-mails », sans avoir à quitter votre page en cours. Vous gagnez en rapidité, efficacité et confort, tout en gardant un accès centralisé à toutes les adresses à corriger. | T4 2025 • V4 B | CANDIDATS | Mineure |
| V4 Pilote* | SUIVEZ VOS CANDIDATURES EN UN COUP D'ŒIL GRÂCE AUX TAGS | Dans la partie « offre », onglet « candidatures », vous pouvez ajouter des précisions aux candidatures via des tags afin de suivre l'avancement (ex. « message laissé », « entretien téléphonique », « candidat non disponible », etc.). | T4 2025 • V4 B | OFFRES | Majeure |
| V4.0 | UN ESPACE UNIQUE POUR GÉRER ET TRACER L'ENSEMBLE DE VOS COMMUNICATIONS | Vous disposez d'un menu dédié offrant une vue d’ensemble complète de toutes vos communications, facilitant leur suivi et leur gestion. Traçabilité centralisée pour un suivi optimisé (ex. emails, PA). | T2 2026 • V4.0 | CLIENTS • CANDIDATS • OFFRES | Majeure |
| V4.0 | PERSONNALISATION AVANCÉE DE LA DESCRIPTION DE VOS OFFRES | Boostez l’impact de vos annonces grâce à une flexibilité rédactionnelle accrue. Utilisez le gras et l’italique pour dynamiser votre contenu et mettre en valeur les points clés. Attention : ne fonctionne pas avec Talentplug. |
T2 2026 • V4.0 | OFFRES | Majeure |
| V4.0 | REFONTE DES ÉDITEURS DE TEXTE POUR VOS COMMUNICATIONS | Éditeurs entièrement repensés avec des outils de mise en forme avancée : gras, italique, listes à puces et numérotées, pour structurer et dynamiser vos messages. | T2 2026 • V4.0 | CLIENTS • CANDIDATS • OFFRES | Majeure |
| V4.0 | PILOTEZ VOS MODÈLES DE COMMUNICATIONS PAR AGENCE | Créez, personnalisez et gérez vos modèles d’e-mails et SMS par agence. Plus de fluidité et de ciblage, sans être encombré par les modèles des autres agences. Responsabilise chaque administrateur sur le nombre et la pertinence des modèles. | T2 2026 • V4.0 | ADMINISTRATION | Majeure |
| V4.0 | CENTRALISATION DES CANDIDATURES | Un sas regroupe « Attente de classement », « Non qualifiés » et « Traitement des candidatures », pour une vision centralisée et un traitement plus rapide : navigation fluide ; actions rapides (valider, qualifier, refuser, supprimer) en un geste. | T2 2026 • V4.0 | CANDIDATS | Majeure |
| V4.0 | DÉCLARATION PRÉALABLE À L'EMBAUCHE (DPAE) | Effectuez vos DPAE directement depuis Job+ : transmission automatisée à l’URSSAF depuis votre interface ; données pré-remplies depuis les informations salarié et mission. | T2 2026 • V4.0 | CANDIDATS • OFFRES | Majeure |
| V4.0 | DE LA MISSION À L'OFFRE : PROCESSUS DE CRÉATION PLUS RAPIDE | Enregistrez une mission avec les informations essentielles pour sonder rapidement le vivier et identifier immédiatement les candidats correspondants. Si aucun profil ne convient, transformez la mission en offre en un clic. | T2 2026 • V4.0 | OFFRES | Majeure |
| V4.0 | REFONTE DU TABLEAU DE BORD : VUE CLAIRE ET RAPIDE | Page d’accueil repensée pour gérer vos actions quotidiennes d’un coup d’œil : RDV à venir, retours de campagnes SMS, nouvelles candidatures, candidatures en attente, retours de demande de pièces, pièces échues, etc. | T2 2026 • V4.0 | TRANSVERSAL | Majeure |
| V4.0 | AJOUT DE LA DATE DE CLÔTURE DES OFFRES | La date de clôture de chaque offre s’affiche désormais directement dans vos résultats de recherche, pour un suivi plus clair et une gestion simplifiée. | T2 2026 • V4.0 | OFFRES | Mineure |
| V4.0 | OPTIMISATION DE VOS RECHERCHES FAVORITES | Réception d’alertes sur la page d’accueil dès qu’un nouveau candidat correspond à l'une de vos recherches favorites : réagir rapidement, ne manquer aucune opportunité, gagner en efficacité grâce à une information en temps réel. | T2 2026 • V4.0 | CANDIDATS | Majeure |
* Cette version ne sera pas installée chez vous, il s’agit d’une préversion de la V4
Les évolutions réalisées
| VERSION ⬍ | ÉVOLUTION RÉALISÉE | CE QUE ÇA VOUS APPORTE ? | DATE ⬍ |
|---|---|---|---|
| V3.2 | MATCHING CLIENT & CANDIDAT PAR PÉRIMÈTRE GÉOGRAPHIQUE | Possibilité de définir le périmètre des candidats à proposer aux clients. | Jan 2025 |
| V3.2 | PROFILS INTERMÉDIAIRES | Créer un profil intermédiaire entre l’utilisateur et l’administrateur pour permettre à des responsables d’accéder aux informations de plusieurs agences en une seule connexion. | Juin 2024 |
| V3.2 | ANNOTATION — CANDIDATURE EN ATTENTE DE CLASSEMENT | Ajout de suivi pour les candidatures en attente de classement. | Juin 2024 |
| V3.2 | SUPPRESSION DES OFFRES EN MASSE | Possibilité de supprimer plusieurs offres simultanément. | Juin 2024 |
| V3.1.31 | FUSION DE FICHES — GESTION DES HOMONYMES | Permettre la fusion de plusieurs fiches candidats ou clients en cas de doublons. | Janvier 2024 |
| V3.1.31 | LOCALISATION SOCIÉTÉS | Recherche client par ville, code postal et rayon, avec visualisation sur carte. | Janvier 2024 |
| V3.1991 | FILTRES DES NOTES DE SUIVI PAR UTILISATEURS | Filtrer les notes de suivi par utilisateurs depuis une fiche candidat / client / offre. | Octobre 2023 |
| V3.1991 | RECHERCHE PAR DATE DE DÉBUT DE MISSION | Recherche d’offres par date de début de mission + colonne de tri dédiée. | Octobre 2023 |
| V3.1991 | CHOIX DE DISPONIBILITÉ VIA CALENDRIER | Depuis la mise à jour automatique de disponibilité, accès à un calendrier pour choisir des dates personnalisées. | Octobre 2023 |
| V3.0 | GESTION DES ENSEIGNES ETT | Ajout d’une présentation personnalisée de votre(vos) enseigne(s) ETT lors de la création/modification des offres via un système de gestion des enseignes. | Juin 2023 |
| V3.0 | FILTRE DES NOTES DE SUIVI | En plus des possibilités existantes, filtrage des notes de suivi par e-mail ou SMS. | Juin 2023 |
| V3.0 | SUPPRESSION DU « NON » AUTOMATIQUE | Après l’envoi d’une campagne SMS ou d’un SMS, le statut « en attente » apparaît si le candidat n’a pas répondu. | Juin 2023 |
| V3.0 | SÉLECTION MULTIPLES | Sélection de plus de 100 lignes dans les résultats (campagnes SMS, e-mail, etc.). | Juin 2023 |
| V3.0 | MODIFICATION D’INFORMATIONS DE DESTINATAIRES | À l’envoi d’un mail/SMS, confirmation d’enregistrement des modifications par pop-up. Possibilité de modifier plusieurs fois un même destinataire. | Juin 2023 |
| V3.0 | SÉLECTION MULTIPAGES | Après une recherche (candidat, offre, client), possibilité de cocher sur une ou plusieurs pages sans perte de sélection. | Juin 2023 |
| V3.0 | SÉLECTION DE LISTE ENTIÈRE | Cocher/décocher l’entièreté d’une liste, même si plusieurs pages. | Juin 2023 |
| V3.0 | REFONTE DE LA PAGE DE CONNEXION | Nouvelle page de connexion + réinitialisation de mot de passe directement depuis la page. | Juin 2023 |
| V3.0 | CAMPAGNES SMS > 100 CANDIDATS | Envoi de campagnes SMS à plus de 100 candidats depuis la page « recherche candidats ». | Juin 2023 |
| V3.0 | REFONTE DES FICHES | Fiches candidats, sociétés et offres en pleine page (fin des modales) pour de meilleures performances. | Juin 2023 |
| V3.0 | NOUVELLES CAMPAGNES SMS | Demandes de disponibilités, récupération des réponses et informations complémentaires. | Juin 2023 |
| V2.8.26 | SUPPRESSIONS AUTOMATIQUES CANDIDATS (RGPD) | Suppression automatique (toutes les nuits) de tout candidat sans modification de fiche sous 2 ans. | Janvier 2023 |
| V2.8.24 | RECHERCHE PAR N° DE TÉLÉPHONE | Recherche d’un candidat par numéro de téléphone via le champ « mot-clé ». | Janvier 2023 |
| V2.8.23 | HOMONYMES | Identification des homonymes lorsque nom et prénom sont détectés deux fois sur une fiche candidat. | Décembre 2022 |
| V2.8.21 | NOUVELLES BALISES MAILS | Ajout de nouvelles balises pour personnaliser les e-mails. | Décembre 2022 |
| V2.8.7 | NOUVEAU PARSING XTRAMILE | Amélioration de la reconnaissance des informations d’état civil (taux d’erreur réduit ~5% → 1% dans nos tests). | Décembre 2022 |
| V2.8.20 | INTÉGRATION AVEC TEMPO | Export des intérimaires vers le logiciel Tempo. | Décembre 2022 |
| V2.8.1 | SAISIE DES N° DE TÉLÉPHONE CANDIDATS | Seuls « + » et les chiffres sont autorisés dans le champ téléphone (plus d’espaces/tirets/points). | Juin 2022 |
| V2.8.1 | INTÉGRATION AVEC EVOLIA : DISPONIBILITÉS | Affichage d’un indicateur de disponibilité (vert/orange/rouge) depuis l’ERP dans les résultats de recherche candidats. | Mai 2022 |