Permettre la création de liste favorite et de requête pour la partie client

📅 Disponibilité théorique: 1er semestre 2024 • V3.2

Créer un profil intermédiaire entre l’utilisateur et l’administrateur pour permettre à des responsables d’accéder aux informations de plusieurs agences en une seule connexion.

📅 Disponibilité théorique: 1er semestre 2024 • V3.2

Déclaration préalable à l’embauche

📅 Disponibilité théorique: 1er semestre 2024 • V3.2

La possibilité de supprimer plusieurs offres simultanément.

📅 Disponibilité théorique:  2er trimestre 2024 • V3.2

Ajout suivi candidature en attente de classement

📅 Disponibilité théorique:  2er trimestre 2024 • V3.2

Permettre la fusion de plusieurs fiches clients en cas de doublons.

✅ Avril 2024  •  V3.1.79

Pouvoir ajouter plusieurs pièces issues des fiches candidats et clients pour les envois de mails.

✅ Avril 2024  •  V3.1.79

Refonte ergonomique et fonctionnelle des envois de messages mail et sms aux candidats et clients. Nouvelles fonctionnalités pour planifier les envois, enregistrer un brouillon, accès aux candidats blacklistés, …

✅ Avril 2024  •  V3.1.79

Système permettant de relancer les candidats passifs avant leur suppression définitive (2 ans sans modification selon le RGPD).

✅ Avril 2024  •  V3.1.79

Les clics nécessaires pour supprimer un candidat sans qualification sont réduits

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✅ Janvier 2024 • V3.1.31

Permettre la fusion de plusieurs fiches candidats ou clients en cas de doublons.

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✅ Janvier 2024 • V3.1.31

Il est désormais possible d’effectuer une recherche client en fonction des critères (ville, code postale, rayon) et de visualiser le résultat sur une carte.

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✅ Janvier 2024• V3.1.31

Possibilité de filtrer les notes de suivi par utilisateurs depuis une fiche candidat / client / offre

✅ Octobre 2023 • V3.1991

Pouvoir rechercher des offres en fonction de la date de début de mission, par un tri dans la colonne des résultats.

✅ Octobre 2023 • V3.1991

Le bouton utilisé pour mettre à jour automatique la disponibilité d’un candidat permettra d’accéder à un calendrier pour un choix personnalisé de dates de disponibilité.

✅ Octobre 2023 • V3.1991

Possibilité d’ajouter une présentation personnalisée de votre (vos) enseigne (s) ETT lors de la création/modification de vos annonces (Offre) grâce à un système de gestion des enseignes.

✅ Juin 2023 • V3.0

En plus des possibilité déjà existantes, l’utilisateur peut désormais filtrer les notes de suivi par mail ou SMS.

✅ Juin 2023 • V3.0

A la suite de l’envoi d’une campagne sms ou d’un sms, le statut « en attente » apparaît au niveau de la note de suivi si le candidat n’a pas répondu.

✅ Juin 2023 • V3.0

Il est possible de sélectionner plus de 100 lignes dans le résultat de recherche pour une action (campagne sms, mail etc…)

✅ Juin 2023 • V3.0

A l’envoi d’un mail/sms, si la modification d’une information est apportée à un ou plusieurs destinataires, un pop-up vient confirmer l’enregistrement de la celle-ci. Aussi on peut apporter des modifications d’information d’un même destinataire de façon répétitive.

✅ Juin 2023 • V3.0

Après une recherche candidat, offre ou client, Il est désormais possible de cocher un ou plusieurs candidats sur une ou plusieurs page sans qu’il y ait de perte de la sélection

✅ Juin 2023 • V3.0

À la suite d’une recherche candidat, offre ou client, il est possible de cocher/décocher l’entièreté de la liste même s’il y a plusieurs pages.

✅ Juin 2023 • V3.0

Votre page de connexion à Job+ a évolué ! En plus de la refonte graphique, chaque utilisateur peut directement réinitialiser son mot de passe à partir de cette page.

✅ Juin 2023 • V3.0

Vous pouvez désormais envoyer des campagnes SMS à plus de 100 candidats à la fois, depuis la page « recherche candidats ».

✅ Juin 2023 • V3.0

Des changements ont été opérés sur les fiches candidats, sociétés et offres, qui s’ouvrent désormais en pleine page. La suppression des modales permet notamment de gagner en performance sur la solution.

✅ Juin 2023 • V3.0

Le module Campagnes SMS a évolué ! Vous pouvez désormais demander les disponibilités du candidat, obtenir sa réponse et des informations complémentaires.

✅ Juin 2023 • V3.0

Désormais et en conformité avec le RGPD, tout candidat n’ayant pas fait l’objet d’une modification de fiche sous 2 ans est supprimé automatiquement de la base de données (traitement toutes les nuits).

✅ Janvier 2023 • V2.8.26

Il est désormais possible de rechercher un candidat par son numéro de téléphone en passant par le champ « mot-clé ».

✅ Janvier 2023 • V2.8.24

Désormais, les homonymes sont identifiés sur les fiches candidats lorsque qu’un nom et prénom est détecté deux fois.

✅ Décembre 2022 • V2.8.23

De nouvelles balises ont été ajoutées pour vous permettre de personnaliser vos mails.

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✅ Décembre 2022 • V2.8.21

Le nouveau parsing Xtramile a été mis en place. Celui-ci amène une amélioration de la qualité de reconnaissance des informations d’état civil (taux de mauvaise reconnaissance passant dans nos tests de 5% à 1%).

✅ Décembre 2022 • V2.8.7

L’export des intérimaires vers le logiciel Tempo est désormais disponible !

✅ Décembre 2022 • V2.8.20

La gestion des numéros de téléphone a été modifiée : dorénavant, seuls le signe « + » et les chiffres sont autorisés dans le champ prévu à cet effet dans les fiches candidats.  Il n’est plus possible d’ajouter des espaces, tirets, points, etc…

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✅ Juin 2022 • V2.8.1

Ajout d’une information de disponibilité venant de l’ERP (icône vert/orange/rouge) sur les résultats de recherches de candidats. Le reste de l’intégration Evolia était disponible en version intermédiaire (exports candidats et clients).

✅ Mai 2022 • V2.8.1