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JOB+ VERSION 2 est sortie ! Rattrapez-là…

Nouvelle ergonomie, nouvelle architecture et nouvelles fonctionnalités; c'est en résumé les grandes lignes de la nouvelle version de notre ATS (Applicant Tracking System) JOB+V2 dédiée principalement aux acteurs du e-recrutement et des ressources humaines : agences d'emploi, d'intérim et cabinets de recrutement. Pour une présentation et...

Eptica Lingway: son intégration dans JOB+

Les solutions Eptica Lingway pour l’e-recrutement et la gestion des candidatures s'appuient sur des technologies cognitives et sémantiques. Elles permettent aux professionnels des ressources humaines d'identifier et de sélectionner rapidement et efficacement les meilleurs profils. Grâce à l'intégration dans l'ATS JOB+, vous pourrez importer le profil ou tout document, quel que soit le canal (Web, E-mail, Chat,...

Un site carrière en lien avec l’ATS JOB+ ?

Agences d'emploi, d'intérim ou spécialisées dans le domaine des ressources humaines; Nous réalisons votre site pour correspondre avec votre charte graphique aux valeurs de votre entreprise et nous faisons un lien direct avec votre ATS JOB+ de gestion des candidatures et des offres pour les mettre en avant sur votre site...

JOB+ en mode « open data »

Dans une organisation de recrutement, l'ATS est au "coeur" d'une relation tri-partite (Clients-Offres-Candidats) qui réclame réactivité, expertise, traçabilité et synchronisation des données. Notre concept JOB+ s'expose donc clairement en mode "OPEN DATA" pour permettre des échanges synchronisés avec le logiciel ERP-CRM ou ETT en place, pour...