Bienvenue Zeyna – nouvelle cheffe de produit pour Job+ Travail Temporaire

Bonjour, moi c’est Zeyna, la nouvelle cheffe de produit de chez Viaweb !

Je possède une licence en commerce et administration des entreprises ainsi qu’un master en marketing et vente ; domaine dans lesquels j’ai travaillé pendant plus de 4 ans. Au cours de cette première expérience professionnelle, j’ai assisté à l’émergence des nouvelles technologies dans plusieurs corps de métier. C’est ainsi qu’en 2020, je décide de compléter ma formation avec un Master of Science en Business Consulting et transformation digitale.

À la suite de cette formation j’ai eu deux expériences professionnelles dans le domaine de la technologie. L’une sur un poste de consultant junior en innovation dans une agence d’open-innovation. L’autre en tant que Product Manager chez un éditeur d’application et de sites internet.

Depuis mes débuts dans la tech, le domaine des Ressources Humaines m’a de plus en plus attiré. J’ai découvert l’ampleur du digital sur ce secteur.  Je recherchais une entreprise à taille humaine partageant la même passion pour la tech et les ressources humaines. J’ai découvert Viaweb Consulting RH sur LinkedIn, qui correspond parfaitement à mes attentes.

J’ai intégré l’entreprise en tant que cheffe de produit en avril 2023. Ce recrutement s’inscrit dans le besoin de croissance de VIAWEB.  Nous sommes en pleine phase d’évolution et d’adaptation. A ce sujet je ne suis pas la seule à avoir été nouvellement recrutée.

L’utilisateur au coeur de notre réflexion

Je suis chargée de gérer le développement et les évolutions des solutions de Viaweb, en particulier Job +. Concrètement, j’identifie les besoins des utilisateurs, je les analyse en interne ou via le Club utilisateurs. L’objectif est de comprendre très précisément les attentes liées aux évolutions souhaitées par ces derniers. Puis, je les soumets aux développeurs pour avis technique. Ensuite, je traduis dans un descriptif détaillé les besoins retenus. Nous les priorisons avec la direction en vue de les soumettre aux développeurs pour qu’ils puissent se concentrer uniquement sur l’implémentation. En une phrase, je suis l’interface entre les utilisateurs de nos solutions et les développeurs Viaweb.

Le Club utilisateur rassemble aujourd’hui 6 utilisateurs d’entreprises relativement différentes. Nous les avons choisi pour prendre des décisions au nom de toute la communauté d’utilisateurs de Job+ Agence d’emploi. Au cours des ateliers, nous analysons certains sujets qui nous ont été remontés par des utilisateurs finaux. Nous échangeons ensemble sur la pertinence des besoins, la présentation graphique et la faisabilité de nouvelles fonctionnalités souhaitées. Le lancement de ce Club utilisateurs a eu lieu en mai dernier et nous planifions 2 à 3 ateliers par an. Ces différents ateliers permettront des prises de décisions plus efficaces et une priorisation des fonctionnalités à développer en fonction des besoins les plus importants et urgents des utilisateurs.

Je suis ravie de ma prise de fonction. J’ai été très bien accueillie par l’équipe, qui est motivée et ouverte à mes idées. J’apprécie également d’avoir intégré une entreprise qui met réellement l’utilisateur au cœur de sa réflexion. Chez Viaweb, les solutions sont faites POUR mais aussi PAR les utilisateurs.

Je suis arrivée en plein développement de la version 3.0 de la solution Job+. Elle est actuellement prête et en cours de déploiement chez nos client ; et ce, jusqu’en fin d’année 2023. En parallèle, nous travaillons déjà sur la version 3.1 de Job+ avec de nouvelles fonctionnalités qui seront disponibles en fin d’année. Affaire à suivre…

Vous souhaitez en savoir plus sur notre solution de recrutement ? Parlons-en ! Contactez-nous au 02 40 12 00 99 ou par email contact@viaweb-consulting.eu